2月10日下午，公司一屆三次職代會隆重召開。
公司董事長、總經(jīng)理陳民俊作了題為《持續(xù)深化管理，提高增長內(nèi)涵，在應(yīng)對危機(jī)和船市新一輪調(diào)整中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)2010年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力》的行政工作報告。報告指出，2010年，公司面臨的外部經(jīng)營環(huán)境仍不容樂觀，內(nèi)部管理方面還存在不少挑戰(zhàn)。根據(jù)集團(tuán)公司十八字方針要求，公司2010年的經(jīng)營方針是“練內(nèi)功保交船；降成本增效益；強(qiáng)管理促發(fā)展”。報告要求廣大員工統(tǒng)一思想，不斷提高管理水平和造船效率，克服危機(jī)帶來的各類挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。要重點(diǎn)做好造船生產(chǎn)、安全質(zhì)量、降本增效、科技創(chuàng)新、PSPC船建造、管理提升、人才強(qiáng)企、企業(yè)文化建設(shè)等十方面的工作，全面完成2010年經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)。
公司副董事長、黨委書記黃永錫代表公司黨委就如何貫徹本次職代會精神，更好地做好2010年的各項(xiàng)工作，提出三點(diǎn)要求：一要認(rèn)清市場環(huán)境，明確發(fā)展責(zé)任，全力實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；二要抓好重點(diǎn)工作，推進(jìn)精益管理，全面提升公司基礎(chǔ)管理水平；三要樹立創(chuàng)新理念，開拓創(chuàng)新思路，推進(jìn)管理體制機(jī)制創(chuàng)新。黃永錫強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是硬道理，面對空前激烈的市場環(huán)境，全體員工要不斷增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)降成本意識、質(zhì)量精度意識，努力打好“保交船、搶訂單”二大戰(zhàn)役。
會議審議通過了陳民俊總經(jīng)理作的行政工作報告和公司一屆三次職代會決議，簽訂了公司層面和部門層面的《2010年生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。會議還通報了公司2009年度中層管理人員和員工考核情況，表彰了2009年度公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工和獲得2009年度公司“企業(yè)創(chuàng)新獎”的集體和個人。
