在1月20日公司召開(kāi)的以“當(dāng)好東道主，文明迎世博”為主題的第14屆“職工素質(zhì)論壇”上，設(shè)計(jì)部、澤驊勞務(wù)隊(duì)等9家分工會(huì)在發(fā)布中分別從不同的角度，詮釋了“城市，讓生活更美好”這一上海世博會(huì)主題，交流了如何“當(dāng)好東道主，文明迎世博”的一些做法和體會(huì)。
由公司精神文明建設(shè)活動(dòng)委員會(huì)主辦、公司工會(huì)宣教文體部承辦的本屆論壇，旨在以迎世博一百天這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，通過(guò)“職工素質(zhì)論壇”這一形式，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工樹(shù)立“當(dāng)好東道主，文明迎世博”的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。該活動(dòng)自2009年12月28日下發(fā)通知之后，各分工會(huì)緊密聯(lián)系部門(mén)實(shí)際撰寫(xiě)演講稿，共收到19家在冊(cè)分工會(huì)、16家勞務(wù)分工會(huì)參與來(lái)稿46篇，從中選取9篇進(jìn)行了交流發(fā)布。
來(lái)自海工、涂裝、品質(zhì)、設(shè)計(jì)、信息分工會(huì)以及融春、冶金、圣茜、澤驊勞務(wù)分工會(huì)的代表先后在論壇上發(fā)表演講。演講者緊緊圍繞本屆論壇的主題，從細(xì)節(jié)上闡述了對(duì)“當(dāng)好東道主，文明迎世博”的理解，并表示要從自身做起，從身邊的小事做起，以文明的言行和良好的形象展示“外高橋”的優(yōu)秀文化和員工風(fēng)采。他們?cè)诎l(fā)布中并就如何消除一些不文明的行為和陋習(xí)，發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和建議。
公司工會(huì)主席吳金義說(shuō)，世博會(huì)是世界性人類(lèi)的文明盛會(huì)，為了把上海世博會(huì)辦成一屆成功、精彩、難忘的世博會(huì)，胡錦濤總書(shū)記在上海世博會(huì)籌辦工作的沖刺階段，就進(jìn)一步做好“迎世博”工作發(fā)出了總動(dòng)員令，對(duì)此，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)、大力宣傳、身體力行。他說(shuō)，要真正做到“當(dāng)好東道主，文明迎世博”，一是要樹(shù)立參與世博的責(zé)任意識(shí)，人人在本職崗位上為展現(xiàn)精彩的上海世博會(huì)添磚加瓦；二是要爭(zhēng)做文明人，時(shí)時(shí)處處展示個(gè)人和企業(yè)的良好形象；三是要做到文明觀博，即通過(guò)以班組為單位的世博培訓(xùn)，掌握“文明世博200問(wèn)”的有關(guān)知識(shí)，使文明成為一種習(xí)慣。只要我們?nèi)巳恕爱?dāng)好東道主，文明迎世博”，上海世博會(huì)就一定會(huì)辦成一屆成功、精彩、難忘的世博會(huì)。